أهداف مقرر إدارة الأداء 230
الأهداف التفصيلية:
1-يتعرف على الدور المام لادارة الاداء في إحداث التوافق بين اداء الموظفين والاهداف الاستراتيجية للمنظمة.
2-التطورات الحديثة المتعلقة بإدارة الأداء
3- كيفية تطور وتنفيذ نظم فعالة لإدارة الاداء
4- دور إدارة الاداء في إحداث التوافق بين أداء الموظفين والاهداف الاستراتيجية.
الدرس التدريبي